工人来源国
新加坡不允许雇主随意从任何国家招工。人力部划定了批准来源地分组， 具体适用哪一组取决于行业与准证类型。我们在所有这些来源地都开展招聘。
为什么来源国很关键。船厂要的焊工、家庭要的女佣、工厂要的中等技能技工， 并不来自同一份批准名单。来源选错，是招聘计划还没走到递交申请就卡住的最常见原因之一。
非传统来源国 NTS
建筑、船厂海事与加工业工作准证持有者的主要来源。在制造业与服务业，这些国家仅限于人力部 NTS 职业清单上的岗位， 并另有次级配额与最低薪资等条件。
- 孟加拉
- 不丹
- 柬埔寨
- 印度
- 老挝
- 缅甸
- 菲律宾
- 斯里兰卡
- 泰国
中国 PRC
中国是独立的一个来源地分组，不属于非传统来源国（NTS）。 制造业与服务业企业可与马来西亚、北亚来源地一并聘用中国籍工作准证持有者； 建筑、船厂海事与加工业也长期从中国招聘。
- 中国
北亚来源地 NAS
与马来西亚一同适用于多类岗位，其中不少属于服务业。
- 中国香港
- 中国澳门
- 韩国
- 中国台湾
马来西亚
可聘行业范围最广，在技能条件具备时往往也是最快的途径。
- 马来西亚
外籍女佣 MDW
家庭雇主可聘用女佣的来源名单，比多数企业行业更宽，其中包含一些不对工业类工作准证开放的国家。
- 菲律宾
- 印度尼西亚
- 缅甸
- 斯里兰卡
- 印度
- 柬埔寨
- 泰国
- 马来西亚
- 孟加拉
- 中国香港
- 中国澳门
- 韩国
- 中国台湾
适用资格由人力部规定，且会调整。以上清单是对批准来源分组的概括说明。 某个具体岗位适用其中哪些来源，取决于您的行业、准证类型与现行规定，而人力部会不定期修订。 请以 人力部当前要求 为准——或直接问我们，我们会为您的情况核实。
我们如何招聘
在当地有合作伙伴，而非依赖单一中介
我们在每个来源国都与经审核的招聘伙伴合作，而不是把所有业务交给同一个代理。 维护这样的网络更费力，但好处是：当某个工种在一个市场紧缺时，我们不必干等。
- 候选人证件在您面试之前就已核验，而不是之后
- 按行业要求安排技能测试与资格认证
- 行前说明，让工人抵新时已清楚岗位内容与雇佣条件
- 道德招聘——工人事先被如实告知岗位、薪资与任何费用
